Rambler's Top100
Поиск  


Список форумов Городской интернет-портал Ржев Городской интернет-портал Ржев
Ржевский Форум
 
 Наблюдаемые темыНаблюдаемые темы   FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы  medals.phpНаграды  ИзбранноеИзбранное   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Расчёт трудовых пенсий в России
На страницу 1, 2  След.
 
Начать новую тему   Ответить на тему   вывод темы на печать    Список форумов Городской интернет-портал Ржев -> Политика и общество
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Пт Апр 20 21:29:37 2012    Заголовок сообщения: Расчёт трудовых пенсий в России Ответить с цитатой

Нашла образец расчёта российской пенсии на примере одной безымянной пенсионерки.
Можно поразмышлять над этим примером, чтобы лучше понять пенсионную систему.

С 01.01.2002 года в Российской Федерации вступил в действие Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года.
В соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 года предусмотрены:

- страховой стаж – суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, предусмотренных статьями 10 и 11 Закона, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
- общий трудовой стаж (п. 4 ст. 30 Закона), который подсчитывается для определения стажевого коэффициента в целях оценки пенсионных прав, т.е. данный стаж влияет на размер пенсии (до 01.01.2002 г.).

Трудовая пенсия состоит из двух частей:
- базовой части (БЧ) и страховой части (СЧ).

Размер базовой части трудовой пенсии по старости устанавливается в соответствии со ст. 14 и 15 Закона ФЗ № 173.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле СЧ=ПК/Т, где
СЧ-страховая часть трудовой пенсии по старости; ПК-сумма расчётного пенсионного капитала застрахованного лица, учтённого по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости; Т-количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости. В соответствии с пунктом 1 статьи 32 этот период составляет в 2002 году 144 месяца (это в нашем примере так).

Согласно пунктам 1-6 ст. 30 Закона ФЗ № 173 от 17.12.2001 произведена оценка пенсионных прав как застрахованному лицу путём преобразования в расчётный капитал (ПК) по состоянию на 24.07.2002 г. по формуле:
ПК=(РП-БЧ)*Т, где
ПК-величина расчётного пенсионного капитала;
РП-расчётный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с пунктом 2 статьи 30 Закона ФЗ № 173;
БЧ-размер базовой части трудовой пенсии по старости;
Т-ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости.

Расчётный размер трудовой пенсии по старости определяется для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле:
РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП, где
ЗР-среднемесячный заработок за 2000-2001 гг;
ЗП-среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
СЗП-среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления размеров государственных пенсий, утверждённая Правительством Российской Федерации;
СК-стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц составляет 0,55 и повышается на 0,01 каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Наш пример: По документам пенсионного дела общий и страховой трудовой стаж составил 42 года и 23 дня. Заработная плата учтена за период с 01.09.1989 года по 31.08.1990 года. Средний заработок составляет 341,89 руб. Среднемесячная заработная плата по стране за этот же период составила 289,67 руб. Отношение заработков: 1,180.

С учётом общего трудового стажа 42 года стажевый коэффициент составляет:
0,55 + (42 – 20) = 0,75
Отношение среднемесячного заработка к среднмесячной заработной плате в РФ (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2 .

Расчёт пенсии по нашему примеру:
С 01.04.2002 года
РП=СК х ЗР / ЗП х ЗП
ПК=(РП – БЧ) х Т
СЧ=ПК / Т
1571,50 руб.=0,75 х 1,18 х 1671,00+92,66 руб.(повышение пенсии как реабилитированной)
(1571,50-450,00) х 144+161496,00 руб.
161496,00 : 144 = 1121,50 руб.

С учётом коэффициента индексации 1,065, утверждённым Постановлением № 42 Правительства РФ от 24.01.2002 года:
БЧ=479,25 руб.
СЧ=1194,40 руб.
1673,65 руб.

С 01.08.2002 года применён коэффициент индексации базовой и страховой части 1,09, утверждённый Постановлением № 535 Правительства РФ от 18.07.2002 года:
БЧ=522,38 руб.
СЧ=1301,90 руб.
1855,62 руб.

С 01.02.2003 года применён коэффициент индексации базовой части 1,06 , утверждённый Постановлением № 47 Правительства РФ от 24.01.2003:
БЧ=553,72 руб.
СЧ=1301,90 руб.
1855,62 руб.

С 01.04.2003 года применён коэффициент индексации страховой части 1,126 , утверждённый Постановлением № 152 Правительства РФ от 13.03.2003 года:
БЧ=553,72 руб.
СЧ=1465,94 руб.
2019,66 руб.

С 01.08.2003 года применён коэффициент индексации базовой и страховой части 1,08 , утверждённый Постановлением №428 Правительства РФ от 16.07.2003:
БЧ=598,02 руб.
СЧ=1583,22 руб.
2181,24 руб.

С 01.04.2004 года применён коэффициент индексации страховой части 1,126 , утверждённый Постановлением № 142 Правительства РФ от 15.03.2004 и установить базовую часть в размере 621,00 руб.
БЧ=621,00 руб.
СЧ=1725,71 руб.
2346,71 руб.

С 01.08.2004 года применён коэффициент индексации страховой части 1,0628 , утверждённый Постановлением № 363 Правительства РФ от 21.07.2004 года и установить базовую часть в размере 660,00 руб.
БЧ=660,00 руб.
СЧ=1834,08 руб.
2494,08 руб.

Пенсия в указанном размере в нашем примере была установлена на срок по 31.12.2004 года включительно.

И ещё одно небольшое замечание.
Пенсионные органы относятся к правоприменительным и при решении вопросов, касающихся пенсионного обеспечения, руководствуются пенсионным законодательством.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Спонсор
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Ср Сен 12 14:14:09 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В правительстве России что-то решается на уровне пенсий, уважаемые форумчане!
http://news.rambler.ru/15484464/.


"Затягивание повышения пенсионного возраста в России может спровоцировать рост налогов и риски для бизнеса, считает бывший министр финансов Алексей Кудрин. «Чем больше оттягивать, тем сложнее будет дальше сбалансировать систему, и это означает риски для бизнеса, потому что тогда решение социальных вопросов будет осуществляться за счет более высоких налогов», — заявил он в интервью Business FM.

Пенсионная реформа является одной из ключевых задач правительства в новом политическом сезоне. Ее цель — обеспечить достойные пенсии, не поднимая налогов. Проект документа должен лечь на стол президента к первому октября, однако эксперты до сих пор не пришли к единому мнению относительно стратегии развития пенсионной системы.

Разработанный Минтруда «страховой маневр» предусматривает сохранение пенсионного возраста, отмену накопительной части пенсии и введение добровольной. С 2015 года россиянам могут предоставить право выбирать: либо формировать накопления по действующей схеме, когда 6% страхового тарифа направляется на накопительную часть пенсии, либо отказаться от этого и направить весь тариф на страховую часть. По мнению Кудрина, такое предложение приведет к уничтожению накопительной составляющей.

По словам сопредседателя комиссии Российского союза промышленников и предпринимателей по развитию пенсионных систем и социальному страхованию Леонида Федуна, повышение пенсионного возраста происходит уже сейчас — только завуалированно. «Производственный стаж будет считаться по-другому. Фактически с учетом учебы, службы в армии придут к автоматическому увеличению пенсионного возраста», — пояснил эксперт. Говоря о перспективе отказа от накопительной системы, Федун разделяет позицию Кудрина.

На прошедшем накануне заседании комиссии РСПП министр труда Максим Топилин заявил, что отменять накопительную часть никто не собирается, но, по его словам, реформировать действующую модель нужно, причем коррективы должны быть очень серьезными. «Риски развития накопительной системы, которые существуют в сегодняшних условиях правового регулирования, когда фактически в обязательном порядке мы изымаем шесть процентов у населения, не спросив у него: согласно ли оно с этим, и не создаем никаких гарантийных институтов на выходе, могут привести к очень серьезным отрицательным последствиям», — предостерег министр."
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
VIA
Мэтр
Мэтр
Репутация: 29




Зарегистрирован: 14.07.2005
Сообщения: 3541
Откуда: СПб
Награды: Нет



СообщениеДобавлено: Вт Окт 9 17:21:58 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Что-то весь день на ТВ и по радио обсуждается пенсионная реформа.

На 5-м канале слушать дискуссию не смогла.

Чиновники желают, чтобы молодежь и люди более старшего возраста заботились о пенсиях сами, то есть не работали у "черных" работодателей, не получали зарплат в конвертах, копили деньги на счетах в негосударственных пенсионных фондах и т.д. И претензий к государству в итоге не имели.

А люди вникать никуда не хотят, слушать тоже и требуют от государства пенсии в 40-60 % от их реальной заработной платы. И точка.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Спонсор
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Вт Окт 9 17:57:48 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

VIA, эта тенденция перенята СМИ (или государством) с Запада. Россия как государство находится на прямом курсе сближения с западноевропейскими (или американскими) странами в экономическом и общественном отношении.
Смысл её в том, чтобы освободить правительство (государство) от заботы о своих сограждан и усилить этим чувство ответственности каждого отдельного лица за свою судьбу, как было раньше до революции. Приватизированные банки и негосударственные пенсионные фонды в России есть, вклады делать теоретически можно и ждать начисления процентов за вклады также. Хотя тут есть большой риск, но об этом когда-нибудь в другой раз. Каждый строит свою жизнь так, как он это может и хочет. В рамках, определённых государством и законами, конечно.

"Чёрные" работодатели подрывают систему, потому что зарплаты = доходы фирм и граждан проходят в этом случае мимо налоговых инспекций и пенсионных фондов. Это ослабляет в итоге государство. Ведь оно живёт за счёт налогов с компаний, фирм и населения. И никак иначе. Теоретически и по западному образу жизни это во всяком случае именно так.

А российские люди так быстро не в состоянии переключить свои мозги на другой образ жизни и общественные ценности. 80-90 лет они жили другими ценностями и представлениями...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
VIA
Мэтр
Мэтр
Репутация: 29




Зарегистрирован: 14.07.2005
Сообщения: 3541
Откуда: СПб
Награды: Нет



СообщениеДобавлено: Вт Окт 9 18:56:24 2012    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Лучше бы чиновники сами боролись с "черными" работодателями, а не руками своих обездоленных граждан.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Пт Окт 18 0:20:49 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Новая пенсионная формула или Граждане, пересмотрите ваши трудовые планы!

Новая пенсионная формула заставит работать долго и за белую зарплату

Правительство одобрило новую пенсионную формулу

"Пенсионная формула, одобренная на заседании правительства в четверг, фактически приведет к тому, что россияне будут вынуждены трудиться долго и избегать нечистоплотных работодателей. Новая формула вводит ряд жестких требований, необходимых для того, чтобы получить по достижении пенсионного возраста право на трудовую пенсию.

Во вторник на заседании правительства был одобрен пакет законопроектов, предложенных министерством труда и социальной защиты РФ, касательно новой пенсионной формулы.

На брифинге по итогам заседания правительства министр труда и соцзащиты Максим Топилин напомнил, что главным новаторством пенсионной формулы является то, что страховая часть трудовой пенсии будет рассчитываться не в абсолютных цифрах, а в пенсионных коэффициентах.

Предполагается, что максимальное количество коэффициентов смогут заработать те россияне, чьи работодатели уплачивают за них в ПФР страховые взносы в полном объеме, исходя из тарифа в 22% (то есть без накопительного компонента), с максимальной заработной платы. То есть, если бы пенсионная формула действовала уже сегодня, то получить 10 баллов смогли бы россияне с годовой зарплатой в 568 тысяч рублей, отказавшиеся от накопительной части пенсии.

Эксперты неоднократно критиковали Минтруд, что данный подход является несправедливым по отношению к низкодоходным категориям граждан, в связи с чем разработчики формулы пошли на ряд переходных положений: вместе с ранее объявленным ростом предельной заработной платы предусмотрен параллельный рост значения максимального количества баллов. Фактически максимальное значение в 10 баллов в новой формуле появляется только в 2021 году, когда предельная база для начисления взносов достигнет ориентировочно 1,1 миллиона рублей (в ценах сегодняшнего дня).

По данным министерства, в 2015 году с предельной взносооблагаемой базы, которая будет рассчитана уже в следующем году, россияне смогут заработать 6,6 пенсионного коэффициента. Те россияне, которые выберут накопительную часть пенсии, получат 6,25 балла.

Минтруд предлагает простую, на их взгляд формулу. На индивидуальных пенсионных счетах россиян будут отражаться не рубли, как сейчас, а баллы, заработанные за трудовую деятельность. О том, сколько баллов накопилось на данный момент, каждый сможет уточнить на портале госуслуг или в территориальном отделении ПФР. Сам размер пенсии можно будет рассчитать, просто перемножив число личных баллов на стоимость одного коэффициента, который будет ежегодно устанавливаться нормативно-правовым актом и публиковаться во всех СМИ.

Новая пенсионная формула вводит ряд существенных требований по входу в систему. То есть для того, чтобы получить по достижении пенсионного возраста право на трудовую пенсию, россияне должны выполнить три условия.

Во-первых, достичь пенсионного возраста: 55 лет для женщин, 60 — для мужчин. Второе условие связано с минимальным стажем, который постепенно повышается с 5 до 15 лет. Те, кто планирует выйти на пенсию, например, в 2017 году, должны понимать, что их минимальный стаж должен быть не менее 7 лет; если выход на пенсию предполагается в 2020 году — уже потребуется наличие 10 лет минимального стажа, и так до 2025 года, когда требуемый стаж достигнет 15 лет.

Помимо увеличения минимального трудового стажа формула вводит обязательное минимальное количество пенсионных коэффициентов. Это означает, что россияне только в том случае получат трудовую пенсию, если придут в ПФР минимум с 30 пенсионными коэффициентами. По расчетам Минтруда, заработать данный минимум с официальной заработной платой в один минимальный размер оплаты труда (МРОТ) можно за 30 лет, или за 15 лет — с зарплатой в два МРОТ.

В ведомстве подчеркивают, что требование в отношении минимального количества пенсионных баллов также не будет введено одномоментно. Начиная с 2015 года необходимое минимальное количество пенсионных коэффициентов для входа в систему составит 6,6 балла, что равнозначно уплате страховых взносов в ПФР с одного МРОТ в течение пяти лет.

Требование по наличию у человека минимальных 30 пенсионных коэффициентов вступит в полную силу только в 2025 году.

Если россияне на подходе к пенсии не выполнят этих условий, то они смогут рассчитывать только на социальную пенсию. Которая, в свою очередь, назначается на пять лет позже установленного пенсионного возраста.

То есть уже сейчас Минтруд дает гражданам сигнал о том, что нужно пересмотреть свои трудовые планы. Во-первых, стоит забыть о пяти годах официальной занятости, а во-вторых, стоит задуматься над тем, так ли выгодна маленькая зарплата «в белую» при реальной зарплате «в конверте».

Минтруд, который напрямую обошел вопрос повышения пенсионного возраста, вводит в своей формуле дополнительные коэффициенты за отложенный выход на пенсию. Граждане, которые примут добровольное решение отложить назначение пенсии и продолжат работать после достижения пенсионного возраста, смогут за 10 лет увеличить свой пенсионный капитал в 2,32 раза.

Так, по расчетам министерства, женщина, заработавшая к 55 годам 300 баллов по новой пенсионной формуле, при решении выйти на пенсию в 60 лет сформирует уже 350. Таким образом, ее пенсионный коэффициент, перемноженный на коэффициент позднего выхода на пенсию — 1,45 — приведет к тому, что ее индивидуальный пенсионный коэффициент будет равен 500.

Столь существенное повышение произойдет за счет тех россиян, которые выйдут на пенсию и при этом продолжат работать. Такое положение отражено в законопроекте Минтруда, сообщили в министерстве. Страховые взносы, уплачиваемые за работающих пенсионеров будут идти не на рост их пенсий, а на увеличение пособий тех, кто отложит выход на заслуженный отдых.

Пакет законопроектов по новой формуле предполагается внести в Госдуму в осеннюю сессию, потому что уже в 2014 году должна пройти процедура конвертации пенсионных прав россиян — перевод их пенсионного капитала из рублей в баллы.

Как пояснил на брифинге Топилин, новая пенсионная формула в полной мере будет применима только для тех россиян, которые начнут свою трудовую деятельность с 1 января 2015 года. Пенсия трудоспособных россиян, которые будут к 1 января 2015 года иметь трудовой стаж, будет рассчитываться так: их пенсионные права, образовавшиеся до 1 января 2015 года, рассчитают по старой формуле, затем с помощью конвертации переведут в баллы.

В Минтруде сообщили, что теоретически условную процедуру конвертации можно провести уже сегодня. В ПФР необходимо узнать размер своего расчетного пенсионного капитала: разделить его на ожидаемый период получения пенсии (19 лет), и, таким образом, получится страховая пенсия в рублях. Затем размер полученной страховой пенсии необходимо разделить на конвертационный коэффициент, который, по расчетам Минтруда, равен 64 рублям. В итоге и получается сформированное человеком количество пенсионных баллов.

Таким образом, мы будем понимать, какое количество пенсионных баллов заработано у человека, у которого есть права в старой системе", — добавили в министерстве.

По данным Минтруда, для тех, кто по состоянию на 1 января 2015 года уже будет получать пенсию, будет действовать аналогичная система конвертации.

«Ни у одного человека, который будет получать пенсию по состоянию на 1 января 2015 года, размер пенсии не может быть уменьшен. В чем заключается смысл конвертации? Мы берем размер страховой пенсии, вычитаем из него сумму фиксированного базового размера (сегодня 3,6 тысячи рублей) и делим на стоимость конвертационного коэффициента (64 рубля). Таким образом, мы узнаем, сколько баллов у пенсионера на 1 января 2015 года», — сказал собеседник агентства.

Расти пенсии в будущем будут исходя из роста пенсионного коэффициента. Объем этого коэффициента будет устанавливаться правительством ежегодно с 1 апреля.

По данным Минтруда, пенсионный коэффициент по законопроекту «О страховых пенсиях» будет расти на уровень инфляции и на рост доходов Пенсионного фонда. По прогнозам Минтруда, пенсионный коэффициент в первые годы после перехода на новую форму будет индексироваться выше, чем по инфляции. Ожидается, что в 2015 году стоимость стартового пенсионного коэффициента (64 рубля) вырастет на 8%: с 1 февраля на уровень инфляции, с 1 апреля — на рост доходов ПФР."

РИА Новости,17.10.2013 г.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Спонсор
VIA
Мэтр
Мэтр
Репутация: 29




Зарегистрирован: 14.07.2005
Сообщения: 3541
Откуда: СПб
Награды: Нет



СообщениеДобавлено: Пт Окт 18 21:32:25 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Maria, бороться с "серыми" зарплатами никто не собирается. Они всех устраивают.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Сб Окт 19 0:11:25 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

VIA писал(а):
Maria, бороться с "серыми" зарплатами никто не собирается. Они всех устраивают.

Пробуждение многих будет болезненным. Пожилые подсядут на социальную иглу государства в виде маленького социального пособия, потому что их "чёрные" и "серые" предприниматели/работодатели не оплачивали в своё время таким работникам взносы в Пенсионный фонд. А там, где нет оплаты взносов, не будет и хорошей пенсии в 55 или 60 лет. Появятся массы бедных пенсионеров, которые не будут понимать и начнут горько жаловаться, почему у них маленькая пенсия, хотя они всю жизнь работали...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
VIA
Мэтр
Мэтр
Репутация: 29




Зарегистрирован: 14.07.2005
Сообщения: 3541
Откуда: СПб
Награды: Нет



СообщениеДобавлено: Сб Окт 19 11:56:20 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Maria, это фигня! Пенсионная реформа поменяется еще 100 раз.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Спонсор
OL
Старожил
Старожил
Штоп всегда.
Репутация: 6

Возраст: 61
Пол: Пол:Муж
Гороскоп: Лев
Китайский: Обезьяна
Зарегистрирован: 13.06.2005
Сообщения: 871
Откуда: Ржев
Награды: Нет



СообщениеДобавлено: Сб Окт 19 15:46:27 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

VIA писал(а):
Maria, бороться с "серыми" зарплатами никто не собирается.

Один мой знакомый, работающий на одном из предприятий города рассказывал - года два назад работяг достали двойной бухгалтерией. Зарплату давали по двум ведомостям. В одной процентов 75 от зарплаты, остальное по другой. Подоходный по обеим. Когда один из рабочих уволился, написал письмо в прокуратуру о положении дел. И что б вы думали? Спустя какое-то время получку стали давать целиком! Месяц, другой... На третий опять увидели две ведомости. Но поскольку под заявлением рабочему пришлось подписываться не псевдонимом, а реальной фамилией, не смотря на хорошую специальность в городе он устроиться никуда не смог, хотя вакансии были. Теперь работает в Питере вахтовым методом вдали от семьи за очень небольшие деньги. НИКТО, НИКОГДА не будет ликвидировать сложившееся положение. Уж если сейчас на пенсии денег нет, то если расчёт будет из реальных зарплат, вообще пенсии платить нечем будет.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail     
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Вс Окт 20 15:55:54 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Положение с пенсиями в России вполне удовлетворительное. Кубышка Пенсионного фонда складывается из сумм пенсионных взносов, которые переводят работодатели. Это около 20 процентов от всей зарплаты (т.н. брутто-зарплаты в отличии от зарплаты-нетто, т.е. той, что остаётся в кармане рабочего/служащего) работающего человека.

Другими словами, пока в стране нет безработицы, все заняты и получают зарплату, тем лучше для Пенсионного фонда, тем стабильнее наполнение кубышки. Тех средств, которых не хватает, подкидывает государство из налоговых сумм, т.е. из своего большого бюджета.

Так как худо-бедно в России почти все при работе, то кубышка прилично заполняется каждый месяц. На пенсии хватает. Чем выше зарплата рабочих/служащих, тем больше отчислений с этих зарплат поступает в кубышку Пенсионного фонда. Вот так функционирует Пенсионной фонд, если объяснять просто.

Поэтому все "чёрные" и "серые" зарплаты, с которых взносы в Пенсионный фонд не переводятся, когда-нибудь с помощью государства и его органов насилия уйдут в прошлое. Если не уйдут, т.е. если государство российское не сможет побороть явление неперечисления взносов работодателями в Пенсионный фонд, то это ударит по тем, кто лет через 20 выйдет на пенсию и окажется перед разбитым корытом старым и, может, больным, человеком. Это будет горько. Такое есть и в Германии у тех, кто работали самостоятельно, на свой страх и риск. То есть не нанимались на работу, а имели собственный доход и не платили отчисления в немецкий Пенсионный фонд. Моя подруга, детский врач, открыла в 90-х годах врачебную практику,, закупила мебель, оборудование для практики. Затем пришлось ей выехать из одного здания и перехать в другое, что связано также с расходами. Всё это время она работала и оплачивала со своего дохода кредиты. На свою пенсию она денег не перечисляла. У неё сейчас ситуация с выходом на пенсию с очень маленькой пенсией. Она очень несчастна от этого, но ситуацию изменить уже не может.

Изменения пенсионных законов могут быть, но они не будут касаться основного принципа, который существовал ещё при социализме: большинство работающих образует и снабжает своими пенсионными взносами пенсии теперешних пожилых. При социализме была уравниловка. После выхода на пенсию все получали более-менее одинаковую небольшую пенсию. Сейчас введена система, как в Германии. Если человек много работал и хорошо зарабатывал, то с его зарплаты было переведено много пенсионных взносов, а это увеличивает пенсию при выходе на пенсию. Сейчас ввели систему пунктов/баллов также, как и в Европе. Так что, изучайте по возможности, европейский (немецкий) опыт, чтобы понять пенсионную систему. Она пока лучшая по всему свету...
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
VIA
Мэтр
Мэтр
Репутация: 29




Зарегистрирован: 14.07.2005
Сообщения: 3541
Откуда: СПб
Награды: Нет



СообщениеДобавлено: Вс Окт 27 11:03:14 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Maria, а что Вы можете рассказать про двустороннее соглашение с Пенсионным Фондом РФ? Очень интересно.

То есть если получаешь пенсию в Германии, то в РФ будут вычитать эту сумму из доходов? И наоборот.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Спонсор
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Вс Окт 27 18:48:49 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

VIA писал(а):
Maria, а что Вы можете рассказать про двустороннее соглашение с Пенсионным Фондом РФ? Очень интересно.
То есть если получаешь пенсию в Германии, то в РФ будут вычитать эту сумму из доходов? И наоборот.

Много рассказать не могу, к сожалению. Этот договор уже долго находится в стадии разработки. Я знаю о нём, поскольку у меня самой есть несколько месяцев трудового стажа, которые не учитаны при расчёте будущей немецкой пенсии. Кроме того, моя подруга, которая также работала в бывшем СССР несколько лет перед отъездом с мужем-немцем в ГДР и имеет несколько лет российского трудового стажа, не получила начисления его, поскольку расчёт затягивается из-за отсутствия договора теперешней ФРГ с сегодняшней Россией. А потом есть знакомая немка, которая вышла в социалистическое время замуж за русского парня (учились вместе в советском институте), у которой время работы в бывшем СССР (они потом переехали в ФРГ) не учтено из-за отсутствия этого договора. Ей германский пенсионный фонд сообщил, что смогут начислить стаж после подписания договора о пенсиях между ФРГ и РФ.
Хочу ещё заметить, что договор о трансфере пенсионных услуг между ГДР и СССР существовал до воссоединения обеих частей Германии и применялся успешно при расчёте пенсий. Поскольку мир изменился в самом конце 20-го века благодаря М.С.Горбачёву, одни страны исчезли с карты мира, другие появились, то необходимо актуализировать договоры.
Прошу обращать внимание на сайт Пенсионного фонда. Российские пенсионщики хорошо информируют о своих услугах. Не хуже немцев. У них есть также отдел по пенсиям для российских граждан, проживающих постоянно в других странах, а также его координаты.



[quote="VIA"]То есть если получаешь пенсию в Германии, то в РФ будут вычитать эту сумму из доходов? И наоборот./quote]

Тут нужно иметь знания по конкретному пенсионному делу человека. Поэтому сказать вот так прямо в лоб не могу.
Принципиально является фактом следующее: НЕЛЬЗЯ и НЕЗАКОННО получать два раза пенсию за один и тот же стаж. Это несправедливо по отношению к пенсионной системе любой страны, когда человек работает и только за определённую, конкретную работу переводит со своей зарплаты (дохода) взнос в социальную систему пенсионного страхования. Только ОДИН раз он может получать за свою прошлую работу пенсию, если переводил он (или его работодатели в России) взносы в Пенсионный фонд. Если он работал в одной стране (например, в России) и платил там взносы, а живёт пенсионером в Германии, то ему переведут пенсию из России в Германию. В России он уже не будет получать пенсию, если постоянно живёт в Германии. Но есть много жизненных случаев, когда пенсионеры постоянно живут в Германии, но часто приезжают в Россию и хотели бы получать свою российскую пенсию именно в России без перечисления на пенсию в Германии. Все эти жизненные случаи и ситуации рассматриваются пенсионными фондами обеих стран. Понятно, что между этими странами должна существовать договорённость, что и как начислять/перечислять. Я - не пенсионщик, чтобы детально знать все законы обеих стран.
Поэтому важно контактировать пенсионных консультантов и самому хорошо разбираться в системе расчёта, чтобы не допустить из-за незнания законов ошибку в собственной пенсии. Нужно консультироваться либо в Пенсионных фондах, либо у адвокатов или консультантов по вопросам начисления пенсии. Кто много знает о законах и/или своевременно подсуетится относительно расчёта пенсии и нужных справок, тот не будет "сосать лапу", будучи пенсионером.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Чт Окт 31 1:28:54 2013    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Новое о пенсии

"Министерство труда и социальной защиты РФ прогнозирует, что 97% граждан смогут заработать право на трудовую пенсию с учетом увеличения минимального стажа, об этом сообщил глава ведомства Максим Топилин.

Новая пенсионная формула вводит ряд существенных требований по входу в систему. То есть для того, чтобы получить по достижении пенсионного возраста право на трудовую пенсию, россияне должны выполнить несколько условий. Одно из них связано с минимальным стажем, который, начиная с 2015 года, начнет повышаться с 5 до 15 лет. Те, кто планирует выйти на пенсию, например, в 2017 году, должны понимать, что их минимальный стаж должен быть не менее 7 лет; если выход на пенсию предполагается в 2020 году — уже потребуется наличие 10 лет минимального стажа, и так до 2025 года, когда требуемый стаж достигнет 15 лет.

«По данным Пенсионного фонда, в среднем россиянин выходит на пенсию после 34 лет трудовой деятельности, так что 15 лет — вполне достижимый порог. По нашим прогнозам, 97% граждан смогут заработать не менее 15 лет трудового стажа», — сказал министр в интервью, которое в четверг выйдет в недельном номере «Российской газеты».

«Если вы работаете меньше 15 лет, значит, ваши пенсионные права не формируются, и вы сможете рассчитывать только на социальную пенсию. Социальная пенсия меньше трудовой, и право на нее появляется у женщин в возрасте 60 лет, у мужчин — 65 лет, в то время как право на трудовую пенсию возникает в 55 и 60 лет соответственно», — уточнил Топилин.

По его мнению, нынешняя норма, когда для получения трудовой пенсии по старости нужно «показать» только 5 лет, давно устарела и «не обеспечивает достаточных стимулов к легальной занятости». А новая пенсионная формула, по словам Топилина, наоборот, будет стимулировать людей работать легально."

РИА Новости
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Maria
Мэтр
Мэтр
Репутация: 41

Пол: Пол:Жен
Гороскоп: Весы
Китайский: Тигр
Зарегистрирован: 05.03.2006
Сообщения: 8018

Награды: 1 (Детали)
Золотая медаль (Сумма: 1)



СообщениеДобавлено: Пт Авг 1 22:25:16 2014    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Ничего себе..?! Sad

"В системе Пенсионного фонда России "потерялись" 7 млн человек
© Е. Разумный, Ведомости
31.07.2014 18:45 | Ведомости

В начале 2012 года численность застрахованных лиц составляла 38,3 млн человек, а к началу 2013 году - 31,2 млн человек . В 2012 г. из накопительной пенсионной системы пропали 7 млн человек, следует из сообщения Минтруда на сайте раскрытия информации data.gov.ru. Если на начало 2012 г. численность застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), за которых работодателями уплачивались страховые взносы на накопительные пенсии, составляла 38,3 млн человек, то к началу 2013 г. - 31,2 млн.

При этом в 2012 г. пенсионная система не менялась, из накопительной системы никакие поколения не исключались, как это было в 2005 г., то есть "пропажу" 7 млн застрахованных нельзя объяснить очередной реформой накопительной системы или естественной убылью трудоспособного населения.

Из данных Минтруда также следует, что за 2012 г. вдвое сократилось число граждан, участвующих в госпрограмме софинансирования пенсий - с 979 243 до 554 363 человека.

Сколько денег на накопительных счетах у "пропавших" 7 млн застрахованных, в данных Минтруда не указано. Пенсионный фонд России и Минтруд прокомментировать, как за один год число застрахованных могло сократиться на 7 млн человек, пока не смогли.

"Сокращение количества застрахованных, за которых уплачиваются взносы на накопительные пенсии, сразу на 7 млн человек за один год поражает, либо это ошибка в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда России или отчетности Минтруда, либо это говорит о масштабе ухода компаний от налогообложения - возвращению к "зарплатам в конвертах", либо беспорядок в системе персонифицированного учета ПФР, в которой не отразились данные о взносах миллионов застрахованных", - говорит председатель совета НПФ "Европейский" Евгений Якушев.

При этом в годовом отчете самого ПФР указаны другие цифры - в 2012 г. пенсионные накопления в системе ОПС формировались у 77 млн человек. Таким образом, можно предположить, что более 35 млн из них - неактивные счета, на которые взносы работодателей давно не поступают. "Скорее всего, на сайте раскрытия правительственной информации были размещены неправильные данные", - говорит источник, близкий к Минтруду. На вопрос, как это возможно при работе с официальной статистикой, он не ответил."

Источник: http://finance.rambler.ru/news/economics/148945301.html
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение     
Спонсор
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    вывод темы на печать    Список форумов Городской интернет-портал Ржев -> Политика и общество Часовой пояс: GMT + 4
На страницу 1, 2  След.
Страница 1 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах
Вы не можете вкладывать файлы
Вы не можете скачивать файлы


Текстовая версия
Powered by phpBB © 2001, 2006 phpBB Group
Adapted for RUNCMS by SVL © 2006 module info


  
ВВЕРХ RZEV.ru © 2005 Городской интернет-портал Ржева ВВЕРХ
Rambler's Top100 Яндекс цитирования Power by AMD © rzev.ru RunCms.Org
- Генерация страницы: 0.26 секунд | 67 Запросов | 69 Файлов: 911.41 КБ | HTML: 121.55 КБ -